Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi Kurulması
Benzer ürünlere, üretim süreçlerine ve teknolojiye sahip işletmelerin günümüzün küresel ve yolun rekabet ortamında ayakta kalmasını sağlayan en itici güçlerden biri insan kaynağıdır.
1980’li yıllarda bahsi geçmeye başlayan insan kaynakları yönetimi, doğru ile doğru insan gibi stratejiler günümüz koşullarında yetersiz kalmakta, gelecekte de değer yaratmak isteyen işletmeler artık ‘çalışan değeri’ olgusu üzerinde durmaktadır. Konusunda uzman çalışanların işletme stratejilerini benimseyerek çalışması ve kendisini personelden öte bir bütünün parçası olarak görmesi, işletmenin insan kaynağını en değerli paydaşlarından biri olarak konumlandırmasıyla mümkün olmaktadır.
Bu noktada insan kaynağının gerekli değeri görebilmesi ve uluslararası platformda her geçen gün önem kazanan çalışan hakları konusunun işletme içerisinde hak ettiği yeri bulabilmesi sosyal uygunluk sistemleriyle mümkün olmaktadır.
Özellikle uluslararası platformda birçok müşteri tarafından talep edilen, yatırımcılar tarafından işletmenin geleceğine yatırım olarak görüldüğü için tercih sebebi olarak kabul edilen sosyal uygunluk sisteminin işletmelere hem çalışan değerinin oluşturulması hem de sorumlu işveren kimliği açılarından büyük avantajları bulunmaktadır.
Sürdürülebilirlik Ajansı olarak sosyal uygunluk ve sorumluluk alanına dair eğitimler, sosyal uygunluk ve sorumluluk sistem kurulumu, SEDEX, BSCI, SMETA, STEP, SA8000 gibi sosyal uygunluk ve sorumluluk standartları, belgelendirme, sosyal uygunluk ve sorumluluk yönetim sistemi iç denetimi konularında destek oluyoruz.